Hur får vi syn på vad som kan vara en begränsande eller tvingande åtgärd och hur arbetar vi med att minska och undvika det i våra verksamheter? Vid det här seminariet har vi fokus på dialog, reflektion och lärande mellan varandra med utgångspunkt från era frågor och följande:
Vad är en tvångs- eller begränsningsåtgärd?
Vad är en skyddsåtgärd?
Hur arbetar vi förebyggande?
Finns ett systematiskt arbete?
Erfarenhetsutbyte om alternativa lösningar som fungerar?
Vill du/ni dela med er av ert arbetssätt för att minska eller undvika begränsningsåtgärder mejla: ingela.s.nilsson@stockholm.se
Anmälningsvillkor
Anmälan är bindande. Avbokning av plats och ändringar i anmälan måste göras senast en vecka före aktivitetens start via länkarna i bekräftelsemailet som du får när du anmäler dig. Därefter stängs länkarna och du (eller din chef) måste meddela kontaktpersonen för den aktuella aktiviteten via mejl om du inte kan delta.
Det går bra att anmäla en ersättare via länkarna i bekräftelsemailet eller via mail till kontaktpersonen om länken är stängd.
Försenad avbokning kan medföra en avgift som betalas av din arbetsgivare.