GENOMFÖRS DIGITALT
Att möta personer med rättshaveristiskt beteende – en utbildningsdag för handläggare och chefer

- Hur möter vi personer som ofta känner sig felaktighet och orättvist behandlade?

Som handläggare eller chef möter vi ibland personer som på ett destruktivt sätt driver sin egen sak och vägrar acceptera beslut eller andra omständigheter. Kontakt och samarbete blir mycket svårt, personen kan också bli hotfull och våldsam. Hur kan vi arbeta på ett professionellt sätt i dessa sammanhang?

Innehåll

  • Vad är det som leder till ett rättshaveristiskt beteende?

  • Vilka kännetecken finns när en person förändras på detta sätt?

  • Varför agerar personen som den gör?

  • Hur bemöta och vad tänka på?

  • Att bli utsatt för hot om anmälan, sociala medier och fysiska hot

  • Hur hanterar jag en våldsam person?

  • Samtal och strategi - Förhållningssätt och bemötandemodeller ex. lågaffektivt bemötande

Utbildningsdagen innehåller en kombination av teoretiska avsnitt, fallbeskrivningar och dialog.

Föreläsare

George Rein är legitimerad psykolog med KBT-inriktning, utbildare och handledare. George har lång erfarenhet av arbete med personer som har svåra beteenden i specialistteam vid habiliteringsenhet för barn och vuxna.

Plats

Genomförs digitalt via anslutningslänk

Max två deltagare per chef

Antalet platser till den här kursen är begränsade så max två personer per chef kan anmäla sig, (oavsett hur många enheter chefen ansvarar för). Anmäl dig därför i samråd med din chef.

Anmälningsvillkor

Anmälan är bindande. Eventuell avbokning av plats och ändringar i anmälan måste göras senast en vecka före utbildningens start via länkarna i bekräftelsemailet som du får när du anmälde dig. Därefter stängs länkarna och du (eller din chef) måste meddela kontaktpersonen för den aktuella aktiviteten via mejl om du inte kan delta.

Det går bra att anmäla en ersättare via länkarna i bekräftelsemailet eller via mail till kontaktpersonen om länken är stängd.

Försenad avbokning medför en avgift på 1000 kronor som betalas av din arbetsgivare. Det gäller även vid sjukdom eller andra oförutsedda händelser.

Tillbaka till kalendarium