Obs! För att kunna arbeta vidare med kunskaperna från den här workshopen på hemmaplan rekommenderar vi att både chefer och medarbetare från samma arbetsplats deltar.
Vågar vi tala om döden – får alla möjlighet att förstå och sörja?
Får personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) möjlighet att prata om existentiella frågor?
Hur skapar vi utrymme att få prata om "svåra besked", sjukdom, död och sorg så att personer med IF förstår och får bearbeta utifrån sina förutsättningar?
Var med och delta i en workshop för att lära mer om de här viktiga frågorna.
Innehåll
Hur kan vi anpassa vår kommunikation så det blir begripligt?
Hur skapar vi möjlighet för personer med IF att uttrycka sig och att få sörja?
Vad finns det för hinder som gör det svårt att prata om oförutsedda händelser? Hur kan vi hjälpas åt så att personer med IF också får kommunicera om förlust, död och sorg.
Exempel från verksamhet, medarbetare/chef delar med sig av egna erfarenheter kring att prata om svåra saker och döden. Hantera såväl egna känslor i arbetsgruppen som hos personer på en gruppbostad.
Upplägg
Workshopen utgår professor Irene Tuffrey-Wijnes forskning om intellektuell funktionsnedsättning och palliativ vård vid Kingston University London. Irene har arbetat med personer med IF under många år kring bland annat frågor om döden.
Exempel från verkligheten, vad gjorde man för erfarenheter och lärdomar.
Tips på alternativ kompletterande kommunikation (AKK)
Gemensam dialog och reflektion
Workshopledare
Ingeli Simmross sjuksköterska, vårdutvecklingsledare på Palliativt kunskapscentrum i Stockholm och Mia Grauers från Forum Carpes samordningsgrupp.
Medverkande
Monica Rylander, verksamhetschef från Olivia omsorg
Anmälningsvillkor
Anmälan är bindande. Avbokning av plats och ändringar i anmälan måste göras senast en vecka före aktivitetens start via länkarna i bekräftelsemailet som du får när du anmäler dig. Därefter stängs länkarna och du (eller din chef) måste meddela kontaktpersonen för den aktuella aktiviteten via mejl om du inte kan delta.
Det går bra att anmäla en ersättare via länkarna i bekräftelsemailet eller via mail till kontaktpersonen om länken är stängd.
Försenad avbokning kan medföra en avgift som betalas av din arbetsgivare.